สพฐ.ประกาศคัดเลือกตำแหน่งศึกษานิเทศก์

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ประกาศคัดเลือกตำแหน่งศึกษานิเทศก์ เตรียม ถก อนุคณะกรรมการ ก.ค.ศ.ปรับเกณฑ์เฟ้นผู้บริหารไม่รอตำแหน่งว่าง

วันนี้ (18 มิ.ย.) ดร.สุเทพ ชิตยวงษ์ เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.) เปิดเผยว่า สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ได้ประกาศคัดเลือกตำแหน่งศึกษานิเทศก์ ปี 2562 ที่ขณะนี้มีตำแหน่งศึกษานิเทศก์ของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.) ทั่วประเทศ จำนวน 960 อัตรา และจะมีอัตราว่างจากการเกษียณอายุราชการอีก 1,000 กว่าอัตรา ส่งผลให้การขับเคลื่อนการยกระดับดับคุณภาพการศึกษาขั้นพื้นฐานไม่เป็นไปตามนโยบายกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) และ สพฐ. ดังนั้นเพื่อให้มีบุคลากรทางการศึกษาในตำแหน่งดังกล่าวมาขับเคลื่อนงานการศึกษา จึงได้กำหนดการคัดเลือก ดังนี้

ประกาศรับสมัคร ภายในวันที่ 25 ก.ค.62 รับสมัคร ระหว่างวันที่ 2-8 ส.ค.62 ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก ภายในวันที่ 14 ส.ค.62 สอบข้อเขียนภาค ก วันที่ 24 ส.ค.62 สอบสัมภาษณ์ ภาค ค วันที่ 25 ส.ค.62 ประกาศผลการคัดเลือก ภายในวันที่ 29 ส.ค.62 ทั้งนี้จะมีการขึ้นบัญชีผู้ได้รับการคัดเลือกไว้ 1 ปี นับแต่วันประกาศขึ้นบัญชี รวมถึงผู้ที่ได้รับการคัดเลือกต้องผ่านการพัฒนาก่อนการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งศึกษานิเทศก์ ไม่น้อยกว่า 30 วัน
             
เลขาธิการ กพฐ. กล่าวต่อไปว่า ทั้งนี้ในวันที่ 24 มิ.ย.จะมีการประชุมคณะอนุกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (อ.ก.ค.ศ.) วิสามัญเกี่ยวกับการพัฒนานโยบายและระบบบริหารงานบุคคล  ซึ่งจะมีการปรับปรุงหลักเกณฑ์วิธีการบรรจุและแต่งตั้งเพื่อคัดเลือกบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการสถานศึกษา เพราะขณะนี้มีตำแหน่งรองผอ.สถานศึกษาว่าง ประมาณ 4,000 อัตราจึงมีความจำเป็นที่เราจะต้องเร่งปรับหลักเกณฑ์เพื่อให้ทันใช้กับการคัดเลือกตำแหน่งว่างดังกล่าวด้วย สำหรับการปรับเกณฑ์การคัดเลือกตำแหน่งผอ.และรองผอ.สถานศึกษาเบื้องต้นจะมีการสอบภาค ก วัดความรู้ ใช้แฟ้มสะสมผลงาน และการประเมินแบบ 360 องศา พร้อมกับกระจายอำนาจการสอบคัดเลือกไปให้ศึกษาธิการจังหวัด (กศจ.) ดูแลการจัดสอบและออกข้อสอบ ขณะเดียวกันจะมีการพิจารณาปรับปรุงหลักเกณฑ์การบรรจุแต่งตั้งผอ.และรองผอ.สพท. ด้วยเช่นกัน ซึ่งในอนาคตจะมีการขึ้นบัญชีไว้ 2 ปี

 โดยจากนี้ไปการคัดเลือกตำแหน่งผู้บริหารดังกล่าวเราจะไม่รอให้มีตำแหน่งว่างแล้วค่อยมาจัดสอบ  แต่จากนี้ไปหากโรงเรียนหรือเขตพื้นที่ใดมีข้อมูลตำแหน่งว่างให้จัดสอบได้เองทันที โดยจะต้องสำรวจแล้วสอบก่อนล่วงหน้า 4 เดือนก่อนเดือนต.ค.ของทุกปีที่จะมีการเกษียณอายุราชการ เพื่อเราจะได้บุคลากรเข้ามาเติมเต็มตำแหน่งว่างได้ทันที…

อ่านต่อที่ : https://www.dailynews.co.th/education/715434?fbclid=IwAR3lylsoMrFqpz_2vmbRdTdYvwxg2YZENsXbrYpW6LPCmY4l-x9xO7fEuBc

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *