เอาใจอัตราจ้าง…มาใส่ใจเรา

ผ่านไป ๑ สัปดาห์แล้วสำหรับปีงบประมาณใหม่ ผมคิดว่าบุคลากรกลุ่มอัตราจ้างของ สพฐ.ไม่ว่าจะอยู่จุดใดที่ยังไม่ได้ทำสัญญาจ้างก็คงมีความรู้สึกที่ไม่ต่างกัน คือ หวั่นไหวว่าจะได้รับการจ้างต่อหรือไม่ เมื่อไรจะได้ทำสัญญาจ้าง สัญญาจะย้อนหลังตั้งแต่ ๑ ตุลาคมหรือไม่ สิ้นตุลาคมจะได้รับค่าจ้างไหม ฯลฯ ปีงบประมาณ ๒๕๖๒ นี้ อัตราจ้าง สพฐ.บางตำแหน่งได้รับค่าจ้าง ๑๑เดือน (ธุรการ) บางกลุ่มได้รับค่าจ้าง ๑๐ เดือน (ครูวิทย์-คณิต) สพฐ. มีแนวคิดว่าจะงดจ้างเดือนตุลาคมและเมษายน เนื่องจากปิดภาคเรียน เรื่องนี้ผมตำหนิสำนักงบประมาณและสภานิติบัญญัติแห่งชาติ (สนช.)ที่อนุมัติงบประมาณแบบไม่เต็มปีแบบนี้ รู้หรือไม่ว่าถึงแมัโรงเรียนจะปิดภาคเรียน กลุ่มอัตราจ้างเหล่านี้ก็ยังต้องทำงานของโรงเรียน คงไม่ต้องพูดถึงขวัญ กำลังใจ และความจงรักภักดีต่อองค์กรของบุคลากรเหล่านี้กันแล้วละครับ ไม่มีเหลือแม้แต่น้อยนิด นอกจากนั้นยังมีคำถามตามมาอีกว่า การจ้าง ๑๐ เดือนต่อปี เมื่อครบ Read More …

มติ ครม. จัดสรรอัตราว่างฯ คืนตำแหน่ง ในสถานศึกษาที่มีจำนวนนักเรียนตั้งแต่ 120 คนขึ้นไปได้

มติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 19 มีนาคม 2562 ที่เกี่ยวข้องกับกระทรวงศึกษาธิการ 2 เรื่อง คือ เห็นชอบ มาตรการบริหารจัดการกำลังคนภาครัฐ (พ.ศ.2562-2565) โดยกำหนด ให้ ก.ค.ศ. สามารถจัดสรรอัตราว่างจากเกษียณคืนในสถานศึกษาที่มีจำนวนนักเรียนตั้งแต่ 120 คนขึ้นไปได้ และ แต่งตั้งคณะกรรมการPISA แห่งชาติ โดย นายธีระเกียรติ เจริญเศรษฐศิลป์ เป็นประธานกรรมการ คณะรัฐมนตรีมีมติเห็นชอบ ข้อเสนอมาตรการบริหารจัดการกำลังคนภาครัฐ (พ.ศ. 2562 – 2565) และรับทราบผลการดำเนินการตามมาตรการบริหารและพัฒนากำลังภาครัฐ (พ.ศ. 2557 – 2561) ตามที่สำนักงาน ก.พ. ในฐานะฝ่ายเลขานุการร่วมคณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐ (คปร.) Read More …

การจัดสรรอัตราจ้างชั่วคราวรายเดือน ตำแหน่งครูอัตราจ้าง ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

ดาวน์โหลดไฟล์แนบ 1. ว1706 2. สิ่งที่ส่งมาด้วย 1 3. สิ่งที่ส่งมาด้วย 2 4. สิ่งที่ส่งมาด้วย 3 5. สิ่งที่ส่งมาด้วย 4 ที่มา สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ วันพุธ ที่ 13 เดือน มีนาคม พ.ศ.2562

ศธ.จ่อปรับเกณฑ์ใหม่ให้ครูอัตราจ้างสอบครูผู้ช่วยได้ อยู่นานรอบรรจุเลย

กระทรวงศึกษาธิการมีมติปรับเกณฑ์ใหม่ให้ครูอัตราจ้างเป็น 3 ปี สอบครูผู้ช่วยได้ หากครูอัตราจ้างมีอายุมากแล้ว สามารถรับเป็นครูผู้ช่วยได้ทันทีโดยไม่ต้องสอบ เพื่อให้เกิดความเป็นธรรม เมื่อวานนี้ (28 พ.ย.2561) นพ.ธีระเกียรติ เจริญเศรษฐศิลป์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ เปิดเผยภายหลังเป็นประธานการประชุมคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา หรือ ก.ค.ศ.ว่า ได้หารือถึงการดำเนินการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย กรณีที่มีความจำเป็น หรือมีเหตุพิเศษ ซึ่งเปิดโอกาสให้ครูอัตราจ้างที่ปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า 3 ปี สามารถสอบคัดเลือกเป็นครูผู้ช่วยได้ ทั้งนี้ ที่ผ่านมา การคัดเลือกจะใช้วิธีการสอบแข่งขันเพียงอย่างเดียวแต่ในมาตรา 50 ของ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2547 กำหนดไว้ว่า กรณีที่ต้องการคัดเลือกบุคลากรที่มีความจำเป็นมาบรรจุเป็นข้าราชการครูผู้ช่วย หรือมีเหตุพิเศษ ให้ดำเนินการโดยวิธีการอื่นได้ ดังนั้น การคัดเลือกครูผู้ช่วย กรณีพิเศษโดยการสอบอย่างเดียว ก็สวนทางกฎหมาย ที่ประชุมจึงเห็นชอบให้ Read More …